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グーグルはデータとそれを統計的に分析した結果が物を言う会社であると聞いている。だからこの人の主張も調査によって得たデータとそれを分析した結果に基づいているのだろうと思っていた。だが実際は早い話が俺はこう思うというそれだけの文章だった。つまらんな。
まさにそういう低レベルな主張を、あのGoogle社員ですら「本気で正しい」と思って堂々と主張していることが今回のニュースのキモなんだよ。
如何に偏見問題が根強いか、という非常に興味深い実例と考えると決して「つまらん」なんて思わないはずだよ。
二人の人間が出くわせばその時点で能力がぴったり一致することはなく、差が存在しているわけでなんでもかんでも、均等にしようという考えはおかしいと思う。
だからといって、雇用自体の機会を最初から奪うのはもっとおかしいがな。要は実力ベース+そうじゃない部分の考慮ってことだと思うんだ。
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アレゲはアレゲ以上のなにものでもなさげ -- アレゲ研究家
全く持って非科学的だがっかりだよ (スコア:0)
グーグルはデータとそれを統計的に分析した結果が物を言う会社であると聞いている。
だからこの人の主張も調査によって得たデータとそれを分析した結果に基づいているのだろうと思っていた。
だが実際は早い話が俺はこう思うというそれだけの文章だった。
つまらんな。
Re: (スコア:0)
まさにそういう低レベルな主張を、
あのGoogle社員ですら「本気で正しい」と思って堂々と主張していることが
今回のニュースのキモなんだよ。
如何に偏見問題が根強いか、という非常に興味深い実例と考えると
決して「つまらん」なんて思わないはずだよ。
Re:全く持って非科学的だがっかりだよ (スコア:0)
二人の人間が出くわせばその時点で能力がぴったり一致することはなく、差が存在しているわけで
なんでもかんでも、均等にしようという考えはおかしいと思う。
だからといって、雇用自体の機会を最初から奪うのはもっとおかしいがな。
要は実力ベース+そうじゃない部分の考慮ってことだと思うんだ。