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会社の規則に給与を公開しちゃだめみたいなこと書いてないの。Githubで仕事のコードうpするやつ [security.srad.jp]とやってること同じなわけで。
少なくともアメリカでは従業員同士が賃金について話すことを禁止してはならないと法律に明記されてるので完全に合法です。ちなみに日本でも企業側が従業員に賃金の秘密を強いる法的根拠は一切無いので別に問題ありません。
この手の法律の話で州単位じやなくてアメリカではとか言い出してる時点でお察し。ここでいくら突っ込んでも、難癖つけて明記されている法律とやらの名前は絶対答えないんでしょ?
元の人じゃないけど全国労働関係法(National Labor Relations Act)じゃね?// 条文は自分で確認してね!
#4030866が「法律に明記」と言ったんだから#4030866がその法律と該当箇所を提示しなきゃ意味なくない?何で他人が法律を引用してるん?しかも該当箇所が不明で引用が不完全だし……。因みに「自分で読め(探せ)」は立証責任の転嫁だし「これも読めないのか」は人格攻撃だから注意な。
というか何で#4030931がマイナスモデ?正当な証拠の要求でしょ?立証責任無視したら「あの法律に書いてあるよ」「いや、書いてないよ」以下ループで議論にならんのだが……w
// どこにコメントつけるか迷った(#4030931に対しての反論ではなく寧ろ加勢のつもりです)
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アレゲはアレゲを呼ぶ -- ある傍観者
参加したやつは全員クビ (スコア:0)
会社の規則に給与を公開しちゃだめみたいなこと書いてないの。
Githubで仕事のコードうpするやつ [security.srad.jp]とやってること同じなわけで。
Re: (スコア:0)
少なくともアメリカでは従業員同士が賃金について話すことを禁止してはならないと法律に明記されてるので完全に合法です。
ちなみに日本でも企業側が従業員に賃金の秘密を強いる法的根拠は一切無いので別に問題ありません。
Re:参加したやつは全員クビ (スコア:-1)
この手の法律の話で州単位じやなくてアメリカではとか言い出してる時点でお察し。
ここでいくら突っ込んでも、難癖つけて明記されている法律とやらの名前は絶対答えないんでしょ?
Re: (スコア:0)
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%85%AC%E6%AD%A3%E5%8A%B4%E5%83%8D%E5%... [wikipedia.org]
これは連邦法だからアメリカの法律であってると思うけど。
Re: (スコア:0)
元の人じゃないけど全国労働関係法(National Labor Relations Act)じゃね?
// 条文は自分で確認してね!
Re: (スコア:0)
#4030866が「法律に明記」と言ったんだから#4030866がその法律と該当箇所を提示しなきゃ意味なくない?
何で他人が法律を引用してるん?しかも該当箇所が不明で引用が不完全だし……。
因みに「自分で読め(探せ)」は立証責任の転嫁だし「これも読めないのか」は人格攻撃だから注意な。
というか何で#4030931がマイナスモデ?正当な証拠の要求でしょ?
立証責任無視したら「あの法律に書いてあるよ」「いや、書いてないよ」以下ループで議論にならんのだが……w
// どこにコメントつけるか迷った(#4030931に対しての反論ではなく寧ろ加勢のつもりです)