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主に、社内に数人いる「パソコンの大先生」が作った、Excel VBA+COM経由で動くマクロで。
情シスとしては「RPA導入や社内システム改修で無くしましょう」と何度も打診したが、ガン無視だったので、どうなっても知らんとしか言いようがない。
Excel VBA+COMって、RPAそのものじゃん。他の製品に変えたところで何も改善しない。
Excel VBA+COMって、RPAそのものじゃん。
本来は全然違う。
海外でRPAが評価されているのは、どちらかと言えばBPMツールに管理機能付きの自動化を足して、業務プロセス上のボトルネックになる手作業を、管理に組み込んだまま、セキュリティ等も視野にいれて、ROIが見える形で自動化をする、という設計思想の部分だから。つまり外部システムやツールとの連携に作りこみが必要で、標準機能ではできないExcel VBAとは対極とすら言える。(海外でメジャーなBlue Prismや、Automation Anywhere、UiPathはその方向。UiPathは日本法人が後述の屑勢力に毒されてるから、広まってる割に本来の性能を生かしてるユーザーは少ないが)
日本では、①技術力(開発力)がタコだけど、営業力はあって自社製品のねじ込みに長けたNTTデータと子飼いのNTT-AT②顧客の業務プロセスにナタ入れるのは面倒だから避けたい、人売りもやる独立系SIer(パーソルやCTC、SCSKあたり)③Excelマクロすらできない人にRPAで箔を付けて高く売りたい勢力(ヒューマンリソシアやRPA BANK、UiPath日本法人)④省力化で新しいことやってます感は出したいが、ガチで工数削減されると人員削減に繋がり、組合と揉めるので程々にしたい組織(地方行政組織など。わかりやすいのは茨城県・横浜市とか)の利害が一致した結果な合わせ技で、業務用の寝マクロぐらいの扱いになってるんだけどな。
要するに「日本人の多くが持つRPAの認識」は、それがそのまま、日本でDXが進まず、企業が腐っていく理由の縮図が生み出したモノになっている。皮肉な話だな。
「人間側を入れ替えられないから、代わりにシステムを変える」という、日本流ソリューションですな。外国なら「来月からこのシステム使ってね、使えない人は辞めちゃっていいよ」と、機械装置のように人間を入れ借えるのだけど。。
北欧に本社がある企業に勤めている友人から聞いた話なのですが、北欧の企業は割と日本よりだそうで、終身雇用前提だそうで、アメリカのように不景気になったら即解雇・・・とはならないそうです。ただ、その分成果による給料や出世競争は厳しいと言ってまして、勤務しながら専門学校などに通って、仕事外のスキルも上げるようにしていると言ってました。(日本みたいに何もしないで出世することはないと・・・)。
ITを使えないような労働者は、たちまち薄給で窓際送り、いい制度じゃない。年功序列だから、ITができなくとも堂々と居座れるような職場じゃなくて。
海外でわーとか気軽に言う連中の頭の中って、日本以外は一律に同じシステムで動いてるだろうな。
バズワード大好きそうな文章やなぁ……元米じゃないけどとりあえず。RPAって単語を勝手に「君がイケてると思うRPA」差し替えて話を捻じ曲げないように。「君がイケてると思うRPA」はあくまでも「君がイケてると思うRPA」であって「本来のRPA」でもなんでもない。
RPAの一種がExcel VBA+COMで実現され得ることに間違いはないのだから、本来の話をするなら全然違うどころじゃなくてまさしくRPAだよ。遺物ではあるかもしれんが、そんなことはそれがRPAであるかないかには影響しない。
RPAって単語を勝手に「君がイケてると思うRPA」差し替えて話を捻じ曲げないように。
少なくとも「RPA」という用語を提唱・定義したBlue Prismの意図は元コメの通りで、
RPAの一種がExcel VBA+COMで実現され得ることに間違いはないのだから、本来の話をするなら全然違うどころじゃなくてまさしくRPAだ
というのこそ、単なる勝手な誤解だよ。
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開いた括弧は必ず閉じる -- あるプログラマー
使ってる人はいる (スコア:2, おもしろおかしい)
主に、社内に数人いる「パソコンの大先生」が作った、Excel VBA+COM経由で動くマクロで。
情シスとしては「RPA導入や社内システム改修で無くしましょう」と何度も打診したが、ガン無視だったので、どうなっても知らんとしか言いようがない。
Re: (スコア:0)
Excel VBA+COMって、RPAそのものじゃん。
他の製品に変えたところで何も改善しない。
Re:使ってる人はいる (スコア:0)
Excel VBA+COMって、RPAそのものじゃん。
本来は全然違う。
海外でRPAが評価されているのは、どちらかと言えばBPMツールに管理機能付きの自動化を足して、業務プロセス上のボトルネックになる手作業を、管理に組み込んだまま、セキュリティ等も視野にいれて、ROIが見える形で自動化をする、という設計思想の部分だから。
つまり外部システムやツールとの連携に作りこみが必要で、標準機能ではできないExcel VBAとは対極とすら言える。
(海外でメジャーなBlue Prismや、Automation Anywhere、UiPathはその方向。UiPathは日本法人が後述の屑勢力に毒されてるから、広まってる割に本来の性能を生かしてるユーザーは少ないが)
日本では、
①技術力(開発力)がタコだけど、営業力はあって自社製品のねじ込みに長けたNTTデータと子飼いのNTT-AT
②顧客の業務プロセスにナタ入れるのは面倒だから避けたい、人売りもやる独立系SIer(パーソルやCTC、SCSKあたり)
③Excelマクロすらできない人にRPAで箔を付けて高く売りたい勢力(ヒューマンリソシアやRPA BANK、UiPath日本法人)
④省力化で新しいことやってます感は出したいが、ガチで工数削減されると人員削減に繋がり、組合と揉めるので程々にしたい組織(地方行政組織など。わかりやすいのは茨城県・横浜市とか)
の利害が一致した結果な合わせ技で、業務用の寝マクロぐらいの扱いになってるんだけどな。
要するに「日本人の多くが持つRPAの認識」は、それがそのまま、日本でDXが進まず、企業が腐っていく理由の縮図が生み出したモノになっている。皮肉な話だな。
Re: (スコア:0)
「人間側を入れ替えられないから、代わりにシステムを変える」という、日本流ソリューションですな。
外国なら「来月からこのシステム使ってね、使えない人は辞めちゃっていいよ」と、機械装置のように人間を入れ借えるのだけど。。
Re: (スコア:0)
北欧に本社がある企業に勤めている友人から聞いた話なのですが、
北欧の企業は割と日本よりだそうで、終身雇用前提だそうで、
アメリカのように不景気になったら即解雇・・・とはならないそうです。
ただ、その分成果による給料や出世競争は厳しいと言ってまして、
勤務しながら専門学校などに通って、仕事外のスキルも上げるようにしていると言ってました。
(日本みたいに何もしないで出世することはないと・・・)。
Re: (スコア:0)
ITを使えないような労働者は、たちまち薄給で窓際送り、いい制度じゃない。
年功序列だから、ITができなくとも堂々と居座れるような職場じゃなくて。
Re: (スコア:0)
海外でわーとか気軽に言う連中の頭の中って、日本以外は一律に同じシステムで動いてるだろうな。
Re: (スコア:0)
バズワード大好きそうな文章やなぁ……
元米じゃないけどとりあえず。
RPAって単語を勝手に「君がイケてると思うRPA」差し替えて話を捻じ曲げないように。
「君がイケてると思うRPA」はあくまでも「君がイケてると思うRPA」であって「本来のRPA」でもなんでもない。
RPAの一種がExcel VBA+COMで実現され得ることに間違いはないのだから、
本来の話をするなら全然違うどころじゃなくてまさしくRPAだよ。
遺物ではあるかもしれんが、そんなことはそれがRPAであるかないかには影響しない。
Re: (スコア:0)
RPAって単語を勝手に「君がイケてると思うRPA」差し替えて話を捻じ曲げないように。
少なくとも「RPA」という用語を提唱・定義したBlue Prismの意図は元コメの通りで、
RPAの一種がExcel VBA+COMで実現され得ることに間違いはないのだから、
本来の話をするなら全然違うどころじゃなくてまさしくRPAだ
というのこそ、単なる勝手な誤解だよ。