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これだから官公庁はみずほ「せやな」
「戦犯」なんていない。強いて言えば国民でしょう。能力の低いものをその位置につけてしまった。その位置につけるための指揮官を選んでしまった。そういう責任ね。
だいたい失敗を責めると隠すし、責任回避に汲々としてしまう。そして当事者をすぐに左遷したり首にした場合、失敗の過程を次回に活かせない。こういうときの対応は「怒らないから正直に言ってね」なんだよ。「お前は失敗したからハラキリ」は下策。昔の失敗から何も学んどらんな。
後半は同意するが前半は異を唱えたい。いつから国民が指揮官選べるようになったんだよ・・・
人間のやることである以上、失敗は起きないわけはないので、失敗したらそれを認めて詳しく調査し改善策を提案したら人事査定の-100を-10くらいにできるような仕組みにしたらいいと思うんだがどうだろう
あと本件とあんまり関係ないけどキャリア官僚の人たちのUP or OUTに近い文化も人材の無駄遣いだよなー人口あたりの国家公務員数は先進国でも下位なのに
どこが国民全体の奉仕者なんだか
まあ実務者から権力者に変わった時、タメ口の同期とか居ると邪魔だからな。
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Stableって古いって意味だっけ? -- Debian初級
戦犯は吊るすべき (スコア:0)
これだから官公庁は
みずほ「せやな」
Re: (スコア:2, すばらしい洞察)
「戦犯」なんていない。強いて言えば国民でしょう。
能力の低いものをその位置につけてしまった。
その位置につけるための指揮官を選んでしまった。そういう責任ね。
だいたい失敗を責めると隠すし、責任回避に汲々としてしまう。
そして当事者をすぐに左遷したり首にした場合、失敗の過程を次回に活かせない。
こういうときの対応は「怒らないから正直に言ってね」なんだよ。
「お前は失敗したからハラキリ」は下策。
昔の失敗から何も学んどらんな。
Re: (スコア:1)
後半は同意するが前半は異を唱えたい。
いつから国民が指揮官選べるようになったんだよ・・・
人間のやることである以上、失敗は起きないわけはないので、
失敗したらそれを認めて詳しく調査し改善策を提案したら人事査定の-100を-10くらいにできるような仕組みにしたらいいと思うんだがどうだろう
あと本件とあんまり関係ないけどキャリア官僚の人たちのUP or OUTに近い文化も人材の無駄遣いだよなー
人口あたりの国家公務員数は先進国でも下位なのに
どこが国民全体の奉仕者なんだか
Re:戦犯は吊るすべき (スコア:0)
まあ実務者から権力者に変わった時、タメ口の同期とか居ると邪魔だからな。