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強権(狂犬)イーロンマスクの下で働きたいという人がどれだけいるんだろうか?ハードワークでかつマイクロマネジメントという日本のブラック企業みたいなところにぶちこまれても働きたいという奴隷のみイーロンを賛同せよ。
新しく雇うのか?そもそもリストラしてるのはツイッターが赤字垂れ流し会社なんで人件費圧縮するためでしょ少なくとも経営が健全化するまでは残った人員だけでやってくんじゃないの
コストが減っても収入も減っては意味がないマスクがヘイターやトランプのアカウントを復活させてるのを見て広告主が離れてきてる
#マジでどうするつもりなんだか…
多少の広告出稿が減ろうが、明らかに赤字の主要因が人件費なのだからまず削減すべきなのは当然でしょう人情だの政治思想だのはどうでもいい話
インフラをナメてるな。複雑高度な仕組みを維持するには実際に人は必要。技術的に高度ではないことでも必要な仕事なら人は要る。人を減らしすぎると有能な社員がしょうもないことをせざるを得なくなるのでコスパは悪くなる。そしてシステムは想像以上に属人性が高くていったん断絶したらもう同じようには動かせない。再始動するなら作り直しになる分のコストが生じる。どこまで切るのが効果的なのかはとても繊細な見極めが必要な話で、大胆にナタをふるってゼロからやり直しをするならそもそもツイッタという基盤を買った意味がない。一応はブランド価値はあるといえばあるが、コミュニケーションサービスの類は急な大移動を繰り返してるんでツイッタがツイッタだからという理由での求心力はそれほど期待できん。
あなたが考えるほど大移動は起きてないし、ブランド価値も低くないとだけ言っておこう。
広告が減ったということは、だいぶブランドは棄損されてしまったという事じゃないの?あと、人が減った影響は今後徐々に出てくるだろうから、トラブルが増えれば使用者は減ってくる懸念もあるね。たぶん2,3年経ってみないと結果は分からん。
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あと、僕は馬鹿なことをするのは嫌いですよ (わざとやるとき以外は)。-- Larry Wall
新しく入社する奴らで賄えばいいとは言うが (スコア:0)
強権(狂犬)イーロンマスクの下で働きたいという人がどれだけいるんだろうか?
ハードワークでかつマイクロマネジメントという日本のブラック企業みたいなところにぶちこまれても働きたいという奴隷のみイーロンを賛同せよ。
Re: (スコア:0)
新しく雇うのか?
そもそもリストラしてるのはツイッターが赤字垂れ流し会社なんで人件費圧縮するためでしょ
少なくとも経営が健全化するまでは残った人員だけでやってくんじゃないの
Re: (スコア:1)
コストが減っても収入も減っては意味がない
マスクがヘイターやトランプのアカウントを復活させてるのを見て広告主が離れてきてる
#マジでどうするつもりなんだか…
Re: (スコア:0)
多少の広告出稿が減ろうが、明らかに赤字の主要因が人件費なのだからまず削減すべきなのは当然でしょう
人情だの政治思想だのはどうでもいい話
Re: (スコア:0)
インフラをナメてるな。
複雑高度な仕組みを維持するには実際に人は必要。
技術的に高度ではないことでも必要な仕事なら人は要る。
人を減らしすぎると有能な社員がしょうもないことをせざるを得なくなるのでコスパは悪くなる。
そしてシステムは想像以上に属人性が高くていったん断絶したらもう同じようには動かせない。
再始動するなら作り直しになる分のコストが生じる。
どこまで切るのが効果的なのかはとても繊細な見極めが必要な話で、大胆にナタをふるってゼロからやり直しをするならそもそもツイッタという基盤を買った意味がない。
一応はブランド価値はあるといえばあるが、コミュニケーションサービスの類は急な大移動を繰り返してるんでツイッタがツイッタだからという理由での求心力はそれほど期待できん。
Re: (スコア:0)
あなたが考えるほど大移動は起きてないし、ブランド価値も低くないとだけ言っておこう。
Re:新しく入社する奴らで賄えばいいとは言うが (スコア:0)
広告が減ったということは、だいぶブランドは棄損されてしまったという事じゃないの?
あと、人が減った影響は今後徐々に出てくるだろうから、トラブルが増えれば使用者は減ってくる懸念もあるね。
たぶん2,3年経ってみないと結果は分からん。