米国で新型コロナウイルス対応として始まったオンライン学習、多くの学生がログインせず 33
ストーリー by hylom
ここでも格差が 部門より
ここでも格差が 部門より
taraiok曰く、
アメリカの教育現場では、学生の欠席の多さが慢性的な問題となっている。新型コロナウイルスの影響で現在、全米の学校の大部分が閉鎖されており、その代替としてオンライン学習などが行われている。しかし、オンライン学習になった結果、これまでにないほど多くの生徒が授業を欠席しているという（The New York Times、Slashdot）。
欠席率の高い学生の多くは低収入の家庭で、インターネット接続へのアクセスが不安定な環境であったり、自宅のコンピューター設備の不足などからオンライン学習に参加できない。ロサンゼルスでは先週、高校生の約3分の1がログインしていないという報告があった。オハイオ州ミンフォードでは、インターネットプロバイダーがサービスを提供していない森林地帯に多くの学生が住んでいるという解決の困難な課題も出ているという。すでに教育者の間では、夏休みの短縮や一部またはすべての学生の留年といったことも検討されるようになってきているようだ。
小中高大全員留年 (スコア:1)
今朝だったか司法試験と公務員試験が延期というニュースを読んだとき
出口が詰まるようなら小学校から大学まで全学年留年あるかもと思った。
Re: (スコア:0)
そうなると小学1年生が約2倍になってしまうから、
入学年齢を「満7歳」に引き上げ、
さらに園児が増えすぎるから・・・
まぁ、ない話だろ
逆に退職年齢も引き上げ・・・
いや、不況になって雇用が溢れるからそっちは絶対にないな
Re: (スコア:0)
新卒採用を全面禁止にすればいいんじゃない？
Re: (スコア:0)
小学0年生を新設すれば良いんじゃね？
Re: (スコア:0)
来年も2020年ということにすればOK!?
Re: (スコア:0)
小学生や中学生の高学年で留年が可能になると、先輩同級生とか後輩同級生が出てきて、なおかつ、
そのポジションに違和感がなければ、なんかラブコメのネタに出来そうだな。
恋敵も複雑な心境になるぜ
Re: (スコア:0)
ぜひ約半年留年にして、日本の学校も9月始まりにしよう！
Re:小中高大全員留年 (スコア:2)
逆やろ。
アメリカの話なんだから、全員半年留年で、日本と同じ年度制に変更させよう！
Re: (スコア:0)
借りた休みは返してもらわないと。夏休み冬休み返上で頑張ってください。
Re: (スコア:0)
夏休み冬休みで取り返せないぐらいの日数の閉鎖が予想されるので困ってるんですよ。
取り返せる程度の日数で終息してくれたら万々歳です。
格差 (スコア:0)
採用担当の仕事をしていますが、ここ数年からSkypeまたはLINE限定面接になりました。
こういう人は面接できないのでアウト対象。
・PCとスマホがない
・PCはあるがカメラがない
・スマホはあるがLINEまたはSkypeを使っていない
あなたの会社はどうですか？ネット面接オンリーですか？
Re:格差 (スコア:1)
セキュリティ的に酷い手段を仕事中に使わせるため、採用ではあえてE2EEを使わせず、LINEまたはSkypeを使わせる。
よく考えられている。
Re:格差 (スコア:1)
SkypeやLINEで顔動画を送信しながらWeb会議をすることが必須な仕事なら分かるけど、そんな職種って多いのかな？
＃特に顔動画の送信。見たいのは資料であって顔ではないよね＠仕事中のWeb会議
替え玉防止 (スコア:0)
ほとんど初見の面接対象の声を聞いて、本人かどうかなんて分からんでしょ。
それで騙されて外れを掴まされるリスクを考えたら、リモート面接で顔を晒させるのは理にかなっていると思う。
ゴーストワーカー (スコア:0)
面接に替え玉が必要な外れなら、替え玉行為はすぐにでも露呈するでしょう。
Re:ゴーストワーカー (スコア:1)
替え玉氏を。
Re:格差 (スコア:1)
どこの会社とは言いませんが、面接をする部屋でSkypeやZoomの画面をモニターに出して面接しているところがあって
この会社セキュリティ大丈夫かよと思いました
特にSkypeはPRISM問題で消えてほしいのですが
TV会議を使いたいならqToxなどのE2Eができるもの
あるいはVPNを張ってLANのみのTVソフトを使ってはいかがでしょうか
Re: (スコア:0)
面接の段階で会社の言うこと聞かない、リスクが高い奴らを落とす、いい方法だねこれ
Re: (スコア:0)
まあ、兵隊を募っているのならそうだろうな。
これで「独自の発想と行動力を求む」とか条件をつけているなら
底なしの馬鹿だと思うけど。
Re: (スコア:0)
そういう会社は永遠に無くならないし、現実を認めなくない落ちこぼれがいつまでも弱音吐き続けるよね
Re: (スコア:0)
・PCはあるがカメラがない
・スマホはあるがLINEまたはSkypeを使っていない
意識高い人は採用しない会社ってことですか?
Re: (スコア:0)
そりゃ当然そういう事だろ。
そんな奴を入れたら経営者の意識が低いのがバレてしまうし。
Re: (スコア:0)
そのかわり意識高い系が来ます
Re: (スコア:0)
アットホームな職場なんでしょう
Re: (スコア:0)
学歴がどうのというよりわかりやすいフィルタでいいんじゃないですかね
会社の傾向もわかるわけだし
Re: (スコア:0)
テレワークすらままならないのにネット面接とか何言ってんだ。
Re: (スコア:0)
リチャード・ストールマンのように優秀な人を拒む面接。
Re: (スコア:0)
エンジニア、思想家としては優秀かも知らんが、会社員としては最悪の部類じゃん
Re: (スコア:0)
でもこれにTwitterなどのSNSやってますって言った場合はどうなるんですかね
#会社によっちゃマイナスポイントつけられますからね
Re: (スコア:0)
実務上求められる最低限のITリテラシーで足切りするにはまあいいんじゃないですか
Re: (スコア:0)
Skypeってビジネス利用推奨してないんじゃなかったっけ。(For Businessもほぼ収束）
当社はセキュリティポリシーがゆるい会社です、と表明してくれてるので応募者にもわかりやすいですね。
Re:格差 (スコア:2)
面接は、別にゆるセキュリティーでもええやろ。
採用するまではあくまで部外者なんやし。
光の道構想 (スコア:0)
＞インターネットプロバイダーがサービスを提供していない森林地帯
孫＆原口「せやからいうたやろ」