イーロン・マスク氏、従業員を中傷し謝罪に追い込まれる 49
ストーリー by nagazou
だめぽ 部門より
だめぽ 部門より
TwitterCEOのイーロン・マスク氏が、自分が解雇されたのかどうか分からないと訴えた従業員の不安を一笑に付しただけでなく、この従業員の持つ障害に関する否定的なコメントを書き込んだことで炎上。謝罪に追い込まれる事態となっている。シニアディレクター、ハラルドゥル・トルレイフソン氏。後の経緯に関してはタレコミの通りとなっている（Iceland Review、Bloomberg、CNN、BBC）。
あるAnonymous Coward 曰く、
あるAnonymous Coward 曰く、
イーロン・マスク、なろうの「無能だとクビにされたけど有能」展開をやってしまう。「会社のワークステーションにアクセスできないし、問い合わせにも返事ないので直接聞くけどクビになったの？」とTwitter上で聞かれ、相手に「おまえどんな仕事してたの？」「おまえ障害あるから仕事できないだろ！」と散々煽った。
しかし、相手がTwitter社が買い取った会社の創業メンバーであり、「国に税金払って還元したいから」などの理由で株式等でなく給与の形でTwitter社で働いており、クビにするなら残金一括払いの契約だった事を知ると一転、「だって知らなかった」などと言い訳しつつ謝罪。一括払いの場合は1億ドルと言われている。また、彼はアイスランドで2022年のパーソンオブザイヤーに選ばれている。今のところ去就を明らかにしていない。
なおイーロン・マスク氏に関しては、米連邦取引委員会（FTC）が、同氏のTwitter買収後の約3か月間で、同社に350件を超える情報開示を要求していたそうだ。FTCが提出を求めているのは、マスク氏に関連する同社の通信記録のすべてと、大量レイオフ後の会社構造の詳細、内部記録へのアクセスを認める人の決め方に関する情報など。FTCはマスク氏による買収以降、Twitterに書簡を12通送付したものの、部分的にしか返答がなかったようで要請に対する返答が遅いことに不満を持っているようだ。またFTCは昨年の11月段階からTwitterのプライバシーやコンプライアンスの担当責任者が退職した状況などに懸念があったとされている（Forbes JAPAN、日経新聞）。
法を超越した存在 (スコア:0)
金の力で物理法則も捻じ曲げますよ？
金があれば宇宙にも行けるんだから、FTCくらい軽くへし折れるのでは？
Re: (スコア:0)
金で解決すればいいんだよね。１億ドル払っておさらばって言えば済む話。
まあ訴えられてもっと取られるかもしれないが。
でも資産がみるみる激減してきたから守りに入ってるように見えるね。
かっこ悪い。
Re: (スコア:0)
かっこ悪いのは元から。投資家が作ってきた虚像に過ぎない。
gdgdになってきたな (スコア:0)
買収直後にはよく見られた、
・Twitterは赤字会社だった。大ナタ振るわれるのは当然。
・マスクはよくやっている。コスト削減をして借金を地道に返そうとしている。
のようなコメントも最近はめっきり減ってきたな。
Re: (スコア:0)
最近はネタ行動が洗練されてきて彼の好感度がアップしていると言わざるを得ない。
借金をどうするのか。CEOはいつ辞めるのか。OSS化はどんな言い訳が出てくるのか。今後の活躍を好奇の目で見守りたい。
Re: (スコア:0)
全然現実と逆だと思うけど
「Twitterでバズれないのはお前が面白くないから」って言われて逆上して以来
ずーっとこうやって炎上商法してるけど全くバズれてない状態が続いてる
Re: (スコア:0)
最初からそんなに多くなかった気もするし、言ってる奴は今でも言ってるよね。
Re: (スコア:0)
マスクは独裁体制で恣意的な言論統制が行われているTwitterに自由をもたらしてくれる！とかも
#テスラとかSpaceXってこの人の下であれだけまともに動いてるの超天才ばかりなんだろうか
Re:gdgdになってきたな (スコア:1)
社内どこでも付いていって無能社員を叱咤したり問題をいち早く報告する
「ボスのためなら何でもするマスク対策班」が居るって噂
そして「何でもする」って言うのは方便で本当は社長をどうでもいい問題に連れ回して
マスクに気づかれると暴れられて仕事にならなくなる社の重要業務から注意をそらすのが任務
って言うところまでが噂
そして社長に恵まれたスペースXと人材交流があったテスラはその対策班が機能してるけど
買収された後までノホホンとしてたツイッターはアフガニスタンみたいにあっさり崩壊した
って所までが噂
Re: (スコア:0)
ここまでが俺の脳内の噂
Re: (スコア:0)
今までは大企業病が相手だったからうまくいった。ITで戦うなら、AccentureやIBMに対抗できる企業を作るべきだった。
てか、暇なの？ (スコア:0)
経営者、それも複数の大企業ともなれば、秒単位のスケジュールに追いまくられ、常に会社のことを考えていなくてはならないものと思っていたが、いち従業員の相手をしている時間が随分長くとれるものなんだな。
Re:てか、暇なの？ (スコア:1)
経営者は多少は暇なくらいでいいと思う。
上がってきた情報に対して即座に意思決定できる程度には。
決定待ちの状態が生じると関連する全員が動けない。
多くの人間が暇になるより経営者が暇なほうが全体の効率がいい。
Re: (スコア:0)
Twitterばっかりやってる米国大統領もいたし
Re: (スコア:0)
周囲がなるたけ仕事させないように頑張ってるのでは
余計な後始末で仕事が増えると困る
Re: (スコア:0)
株価対策のイメージアップ目的なのでコレが仕事だ！とか。
# なお、今回は失敗した模様
税制 (スコア:0)
日本だと株や現金の一括受け取りと分割受け取りだと分割の方が税金安くなるよね。
アメリカは逆なのかな。
Re: (スコア:0)
日本でもできるだけ退職金に寄せたほうが安くなんじゃね
Re: (スコア:0)
こういう人だと分割でも年1000万円を越えるんじゃないかな？
その場合は日本でも累進課税で40％とか取られる。一方でストックオプションなら分離課税だから20％で済む（株価の低迷リスクは考慮しない）。
フェイクニュース (スコア:0, オフトピック)
一括払いの場合は1億ドルと言われている。
この数字の根拠はこのツイート [twitter.com]だが、ツイートした本人が既に適当に選んだ数字だったことを認めている [news.com.au]。
しきい値 1: ふつう匿名は読まない
匿名補正 -1
Re: (スコア:0)
「と言われている」のは事実だけど、こういうのフェイクニュースって言うの?
Re: (スコア:0)
君アホか。「フェイクニュース」として批判されてるものは大抵、「言われている」事実に間違いはないｗ
Re:イーロンマスク、所詮カネ持ってるだけのオタクだった説 (スコア:1)
オタク関係なくね？
Re: (スコア:0)
ヲタクというより新自由主義者でネトウヨだね。
Re: (スコア:0)
元コメはテスラ記事に毎回沸いてる外人でしょ
日本語もおかしいし記事を口実にして印象操作したいのが見え見え
炎上しても話題になれなくなってマスクがいよいよ狂ってきてるらしいし
Re: (スコア:0)
（環境保護は電気自動車テスラが売れて儲かるから攻撃しないけど）
いやいや共和党支持してるからね。エコカー補助で食ってるのに。
「強いものの味方」ってだけなんだマスク
そんな立派なもんじゃなく、考え無しに口を開いちゃうただの馬鹿なんだと思うよ。
Re: (スコア:0)
> ただの馬鹿なんだと思うよ。
タダではないだろう。世界一金持ってる [cnn.co.jp]バカだ。
Re: (スコア:0)
お金は持ってないので、必要な時にテスラ株売ってた。
そのせいでテスラ株が暴落して資産が減ったという、自分で自分の首を絞めてるタイプ。
その株価が投機家が買いに走って戻ったからまた資産が増えた。
どうもマスクの実力で世界一に返り咲いたとは言えないんだよね。
Re: (スコア:0)
マスク氏自身もアスペじゃなかったっけ？
自閉スペクトラム症みたいなもので、普通はやってはいけないと皆が分かってることをやってしまうのかと思ってた。
単なるサイコパスだったのだろうか。
オタクだからってのは違うと思う。
アンチフェミなのは一部のヲタ。
Re: (スコア:0)
まあ、アスペにしろサイコパスにしろそういう特性持ってないとスタートアップのリーダーは務まらないよね。
Re: (スコア:0)
アスペは周りがフォローすればいいが、サイコパスは無理。
サイコパスな人物がトップを務められるのはマフィアとか暴力団とか自M党とか、そういう組織だけ。
Re: (スコア:0)
あとロシ〇とか中〇とか北朝〇とか
Re: (スコア:0)
通称ペイパルマフィアですねわかります
Re: (スコア:0)
アスペだのサイコパスだのって、最近は 自分に箔付けるためのただのプロフィールになっちゃってますよね。
自分はアスペですとかサイコパスです って言っておけば、なんかこいつ能力高そうとか、合理的な判断ができそうとか演出できる。
そう言うのって、本当にアスペとかサイコパスなんですかね？自己申告の奴って原義と違ってきている気がするんですよね。
Re: (スコア:0)
＞しかし、相手がTwitter社が買い取った会社の創業メンバーであり、「国に税金払って還元したいから」などの理由で株式等でなく給与の形でTwitter社で働いており、クビにするなら残金一括払いの契約だった事を知ると一転、「だって知らなかった」などと言い訳しつつ謝罪。
これ見る限りイーロン個人の問題以前に会社の人事労務管理どうなってんの？と思うけど。
煽り倒す部分はイーロン個人の問題だろうけど。
Re: (スコア:0)
そういう人達もFIREしちゃったんじゃないの？
バックオフィスって生産性ないとみなされること多いし
Re: (スコア:0)
人を減らしすぎてまともに機能してないんじゃないの？
Re: (スコア:0)
人事労務管理がしっかりしててもそれを社長が承知しているかは別問題でしょ
Re: (スコア:0)
本当に強いものの味方ならこんな間抜けはしないよ
強そうに見える奴の味方だと思う
Re: (スコア:0)
てゆうか
発達障害かつ人格障害持ちだろ
俺が辞めた江戸川区内の零細同族の二代目と同じw
Re:正論 (スコア:1)
尻拭いさせられる理由わかってる？
分かりやすく言うと、あなたが尻拭いしてる障害者を首にしたらあなたも首だ。企業が障害者を雇用することによる効用と同程度かそれ以下の仕事しかできないんだから。
Re: (スコア:0)
追記
#4424812 [srad.jp]のコメントは自分の勤務先の場合ね
Re: (スコア:0)
うん、そんな細けー言い訳して批判かわしたいんだったら、
> 自分の勤務先の場合ね
> 障害者枠で採用された使えない奴の尻拭いを健常者がさせられている
これだけ言って
>> おまえ障害あるから仕事できないだろ！
> これは合ってる
> # 障害者は障害者で集まって会社を作ればいいのに
までの放言はやめとき
Re: (スコア:0)
# 障害者は障害者で集まって会社を作ればいいのに
日本ではそれアリなんですよね。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/ji... [mhlw.go.jp]
実際働いた経験があります (スコア:4, 参考になる)
いくつかの障害者特例子会社の面接を受け、働いたこともあります。その上での所見。
大方の特例子会社は、「仕方ないので障害者を飼っている」という認識しかありません。
採用するときの基準は能力など全く見ず「とにかく辞めない人間」。
そういった人間に昇給なし最低賃金で単純労働だけさせます、障害者の法定雇用率を満たすことだけが目的だから。能力が高い頭が良い人間は高い賃金を求め転職する可能性があるからいらない。
もちろんそうでない、能力を見る会社もありますが少数です。
「じゃあ障害者特例子会社でない、普通の会社の障害者枠で働けばいいじゃん」と思うでしょうが、やはり障害者特例子会社と同じように障害者を見ている可能性もあるし、さらに健常者の上司や同僚が障害について理解がないことが多くなるため働きづらいというデメリットがある。暴言を吐く上司やら同僚やらがいて障害者に対し、今回のような暴言を吐く実例がいるわけで。
Re: (スコア:0)
おまいさんの会社は事実そうなのかもしれない。
実態が分からないから肯定も否定もしない。
でも、そこでそれがすべてだと思ってしまうのがおまいさんの駄目なところなんだ。
自分で自分の言葉を「正論」と言ってしまうところが。
Re: (スコア:0)
違うよ。彼は他人を見下した放言が生き甲斐なんだよ。ちょっと下を見てるのが心地よいだけ。
どうせホーキングのような理論も作れず、村山聖程に将棋ができず、辻井伸行程にピアノも弾けないんだから黙ってれば良いのにね。